世紀陽天的伙伴們：

新年好！或許此刻你正在和家人歡聚一堂，或許此刻你還奔波在回家的旅途中，在辭舊迎新的時刻，我想和大家做個簡單的分享。

如今互聯網市場風云變幻，“存活”是很多互聯網公司的第一目標。但值得慶祝的是，在2016年，世紀陽天取得了可觀的成績：在研項目超過20個，在職成員超過300名；同時我們搬進了新的辦公園區，擁有了自己的食堂、游泳池、健身房、籃球場等娛樂休閑設施。這些都是由努力拼搏、辛勤耕耘的陽天人共同創造的！因此在這里，我由衷的感謝剛剛過去的2016年，也感謝每一位陽天人的汗水與付出，你們辛苦了！

作為公司董事長兼總經理，我為自己2016年的工作打80分。雖稱得上兢兢業業、勤勤懇懇，但不足的方面卻也體現在“勤勤懇懇”。過去，我不夠放手，事事都愿親力親為，但我現在認為，要想做好一位成功的管理者，保持團隊的士氣高漲，就要勇敢放手，這是對我們整個團隊的信任與托付，也是強化團隊力量的第一步！因此，2017年我會將自己的工作重心放在戰略規劃上，并放手讓有能力、有潛力、有意愿的伙伴承擔。因此，我將隨時關注團隊中的優秀人才，向你們提供平臺與機會，以結果為導向衡量你們的工作，以結果作為你們晉升的關鍵指標。也許你會問“公司員工眾多，你如何看到我的能力與付出？”在這里，我要鄭重的向你們承諾：世紀陽天最重要的資產是人才，員工的能力與努力是我關注的焦點，我會盡我所能為你們搭建更多的機會與平臺，讓你們去實現夢想！

2017年，世紀陽天的規模會再上一個新的臺階。一切都將秩序、有動力、有目標的前進著，而我卻時常擔心自己的能力，是否能撐得起這么多人的未來？但每當我想到，我的身后站著這么多相信我、相信世紀陽天的伙伴，我就更加堅定，我必須讓自己擁有更強大的能力！因此，我經常給自己充電學習并提醒自己，不要成為公司發展的阻力。在此，希望你們（特別是管理層）靜下心來思考：你的格局與能力是否能跟上公司的發展？你是否會成為團隊發展的阻力？如果答案是否定的，恭喜你，也恭喜我自己。反之，希望你能為自己整理一份學習計劃，讓自己快速成長起來。否則，為了團隊更多人的未來，為了不辜負他們的信任，在關鍵崗位上，我必須選擇更優秀更有能力的伙伴。

互聯網看似簡單又極其復雜。未來，我們也將面臨更多嚴峻的挑戰，這就要求我們必須深入自己的行業領域，潛心研究，流于形式，我們才能夠成功。而每一位陽天人都需要從心底把用戶放在第一位，從用戶的角度去思考問題，學會用“用戶畫像”的方法深入理解我們服務的每一位用戶。只有真正理解并熱愛他們，我們才可能提供最貼近用戶需求的產品與服務。

在互聯網行業飛速發展的大背景下，公司需要你們在2017年當中，繼續承擔自己的職責，完成更大的目標、挑戰更多的不可能、探索更多的未知、學會更多的分享與協作。只有這樣，才能在行業站穩腳跟，在工作中脫穎而出，不辜負你們美好的青春與時光。

“勇擔責任、全力以赴、竭誠共贏、大愛之心”是我們世紀陽天的企業文化，我們尊重每一個懷揣夢想、勇敢拼搏的人，世紀陽天一定會是你們夢想成真的華麗舞臺。

 當然，世紀陽天能有今天的成果，離不開每一位員工家屬的支持。請替我向你們的父母、妻子/丈夫、孩子問好，感謝他（她）們一直以來對你工作的理解，也請他們放心，世紀陽天會讓他們的生活變得更加美好，祝他們健康長壽、幸福美滿、快樂成長！

親愛的陽天人，我相信在2017年，在我們共同的努力下，世紀陽天必勝！陽天人必勝！

再次感謝大家一路同行！祝福你們新年快樂！世紀陽天，因你而精彩！

                               董事長兼總經理：肖開強

2017年1月26日